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【楚天評(píng)】東湖視評(píng)：不慕遠(yuǎn)方，安心立業(yè)

2022-03-13 22:37:09來源：荊楚網(wǎng)  

2022年政府工作報(bào)告指出，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，完善人才發(fā)展體制機(jī)制，加大對(duì)青年科研人員的支持力度，讓各類人才潛心鉆研、盡展其能。人才是國(guó)家發(fā)展的重要支撐，更是縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。3月11日，遠(yuǎn)安縣召開新聞發(fā)布會(huì)，重磅推出“1+5”人才政策，一系列的舉措為人才“引”“育”“留”提供全方位的保障。

栽好鳳梧桐，廣招四方才。大城市對(duì)人才的虹吸效應(yīng)日益凸顯，給縣城招賢納才帶來了巨大沖擊，此次遠(yuǎn)安出臺(tái)的“1+5”人才政策，接地氣、能落實(shí)，為縣域人才競(jìng)爭(zhēng)增添了信心。唯有能為各路英才切實(shí)解決后顧之憂的“定心丸”政策，才能提升縣域引才競(jìng)爭(zhēng)力。

投入“真情實(shí)意”，打造成才高地。杭州上海等發(fā)達(dá)城市作為吸引人才聚集的前沿陣地，除了自身優(yōu)勢(shì)之外，還得益于他們貼心的服務(wù)和良好的生態(tài)。同樣的道理也適用于縣城。遠(yuǎn)安堅(jiān)持生活關(guān)懷和事業(yè)關(guān)愛并重，真情實(shí)意當(dāng)好“店小二”，為人才打造“有溫度”的服務(wù)圈，讓人才“引得進(jìn)、留得住”。

用好“人才動(dòng)能”，增添發(fā)展活力。人才是發(fā)展的引擎。遠(yuǎn)安出臺(tái)的“1+5”人才政策，堅(jiān)持人盡其才，把人才用在最合適的崗位上；堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，讓人才與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合；堅(jiān)持激發(fā)才智，通過培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等形式，強(qiáng)化人才培育，營(yíng)造人人爭(zhēng)先的良好氛圍，讓人才積極投身遠(yuǎn)安經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中。

人才是發(fā)展的第一資源。遠(yuǎn)安真誠(chéng)邀請(qǐng)人才，真心成就人才，真情禮敬人才，希望四海英才能不慕遠(yuǎn)方，來到遠(yuǎn)安，安心立業(yè)，在這陽(yáng)春三月，繪就人生的美麗春天！

稿源：荊楚網(wǎng)

作者：韓厚楨（宜昌遠(yuǎn)安）

責(zé)編：劉文穎

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