2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1158萬(wàn)人，畢業(yè)生規(guī)模和增幅再破新高，招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。直播帶崗作為新興起的一種線上招聘方式，從2020年興起至今仍不減熱度。數(shù)據(jù)顯示，2022年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模為175億元，較2021年增加9.2%，2023年市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)增速將達(dá)到19.6%。如何通過(guò)智能技術(shù)撮合，吸引更多的用戶加入？如何把握直播帶崗的熱潮，提升招聘效率？
2023年易展翅調(diào)整戰(zhàn)略方向，更加聚焦校園市場(chǎng)，把打造直播人才節(jié)作為校招市場(chǎng)行業(yè)標(biāo)桿。易展翅“人才節(jié)”是由易展翅聯(lián)合國(guó)內(nèi)外大型名企、互聯(lián)網(wǎng)大廠、機(jī)關(guān)單位等百家企業(yè)共同打造的年度大型直播招聘活動(dòng)，分為春季專場(chǎng)和秋季專場(chǎng)。為擴(kuò)大傳播周期，早在8月開始，易展翅已正式啟動(dòng)秋季“人才節(jié)”相關(guān)準(zhǔn)備工作，并發(fā)布了多款活動(dòng)主KV海報(bào)。本次秋季“人才節(jié)”活動(dòng)期預(yù)計(jì)持續(xù)4個(gè)月，貫穿秋季校園招聘始終，按照學(xué)生需求分別設(shè)置“秋招提前批”、“名企直播連麥”、“崗位直面”及“人才狂歡日”四大類主題活動(dòng)。從校招預(yù)熱期，到人才爭(zhēng)奪期，再到秋招收尾期，滿足企業(yè)不同校招階段的人才招聘需求。同時(shí)，易展翅還將提供上千份求職福利獎(jiǎng)品與面試直通卡，刺激學(xué)生與企業(yè)的雙向溝通。
易展翅“人才節(jié)”自2021年開展以來(lái)，累計(jì)約有20000余家企業(yè)參與，直播累計(jì)約十萬(wàn)名大學(xué)生在線觀看，單場(chǎng)最高約有1.5萬(wàn)次簡(jiǎn)歷投遞，在線互動(dòng)人次達(dá)到26萬(wàn)次，68%企業(yè)在活動(dòng)期間都能收獲上百份應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷?；顒?dòng)獲得了新華網(wǎng)、南方網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)等50家官方媒體報(bào)道，全國(guó)200多所高校轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)道。
伴隨著易展翅在AI智能技術(shù)的突破，人才節(jié)不僅為企業(yè)和人才搭建了溝通橋梁，也延伸出了品牌校園互動(dòng)場(chǎng)景，品牌可在直播場(chǎng)景中打造了#崗位直面#、#HR經(jīng)驗(yàn)分享#等創(chuàng)意互動(dòng)，與高校人才進(jìn)行對(duì)話。學(xué)生觀看“人才節(jié)”直播時(shí)，一鍵投遞簡(jiǎn)歷，即可與企業(yè)預(yù)約面試，縮短面試流程，加強(qiáng)雙向撮合效率。
目前，2023年易展翅“人才節(jié)”秋季招聘企業(yè)招募進(jìn)行中，截止目前，活動(dòng)已經(jīng)吸引大參林、卓越教育等數(shù)百家知名企業(yè)報(bào)名，預(yù)計(jì)到11月將整合金融、制造、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)、新消費(fèi)五大領(lǐng)域約10000家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)參與進(jìn)來(lái)。提前參與企業(yè)可獲得發(fā)布面試直達(dá)卡、崗位直面、智能招聘、雇主品牌宣傳等權(quán)益，并享受超強(qiáng)黃金自媒體矩陣傳播、覆蓋1000+家高校的線下宣傳，超過(guò)3500萬(wàn)應(yīng)屆生的品牌曝光。作為校園直播招聘先驅(qū)者，易展翅誠(chéng)邀企業(yè)共同參與“人才節(jié)”，高效觸達(dá)，廣攬英才。
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