環(huán)球微資訊！2021國考最熱崗位競爭超兩千選一國考最熱崗位是哪個

2022-12-06 15:30:18來源：互聯(lián)網(wǎng)

22日，國家公務員局網(wǎng)站公布了2021年度國考報名最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)。本次報名的過審人數(shù)已經(jīng)超過85萬人，而熱門崗位的競爭程度已經(jīng)超過了“兩千選一”。下面一起來了解一下吧!

(資料圖片僅供參考)

國考最熱崗位是哪個

本次中央機關及其直屬機構公務員招考共有79個部門、23個直屬機構參加，計劃招錄2.57萬人，報名時間為10月15日8時至10月24日18時，筆試時間為11月29日。

23日，國考報名進入第9天，已經(jīng)到了報名的最后階段，報名規(guī)模也出現(xiàn)了激增。21日和22日，國家公務員局網(wǎng)站連續(xù)兩天公布報名動態(tài)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)顯示，截至21日18時，本次報名的過審總人數(shù)已經(jīng)超過66萬人，而到了22日18時，報名的過審總人數(shù)達到85.7萬人。

這其中，報名競爭最激烈的崗位來自廣東東莞，僅計劃招錄1人的國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊“東莞調(diào)查隊業(yè)務科室一級科員”一職，截至22日18時的報名過審人數(shù)已經(jīng)達到2358人。

競爭超過“兩千選一”的還有國稅上海市稅務局“一級行政執(zhí)法員(十一)”一職，截至22日18時，競爭比達到2104:1。

除了以上兩個熱門崗位，從報名情況來看，目前報名中競爭最激烈的前10個崗位，競爭程度都已經(jīng)超過了“千里挑一”，從地域分布來看，這10個熱度最高的崗位中8個來自“北上廣”地區(qū)。

值得一提的是，每年國考報名中的“最熱職位”都被媒體特別關注，近年來，國考報名甚至出現(xiàn)過“萬里挑一”的現(xiàn)象。

2013年度國考報名，“國家統(tǒng)計局重慶合川調(diào)查隊業(yè)務科室科員”成為最熱職位，競爭接近“萬里挑一”。到了2017年度國考，報名的最熱崗位競爭再度攀高，民盟中央辦公廳“接待處主任科員及以下”一職，競爭程度也到了“萬里挑一”。

一些崗位至今還處于“零報名”階段

不過，報名進入最后階段，在熱門職位越來越炙手可熱的同時，一些崗位至今還處于“零報名”階段。

觀察這些目前仍無人問津的崗位，西部和艱苦邊遠地區(qū)的職位依然是占比較多，不少崗位還有較為細致的限制條件。

例如，哈爾濱鐵路公安局“海拉爾鐵路公安處線路警務區(qū)民警”一職，本次計劃招錄5人，不過，截至22日16時，依然是無人通過報名審查。

按照介紹，這一職位工作地點在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)，職位限應屆畢業(yè)生報考，職位還特別備注“工作強度大、任務重，經(jīng)常加班出差，限男性”。

由于崗位有特殊要求，消防系統(tǒng)也有不少崗位目前處在無人報考的狀態(tài)。

例如，內(nèi)蒙古自治區(qū)森林消防總隊所屬“支隊管理指揮崗位”，這一崗位計劃招錄8人，但是報名以來一直無人問津。

這一崗位主要從事消防救援和執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，要求的報考專業(yè)為臨床醫(yī)學類。和很多消防系統(tǒng)的崗位一樣，報考人員需要經(jīng)過體檢、體能測評、心理素質(zhì)測評等，崗位還特別備注“因消防救援職業(yè)特點，工作任務強度大，限男性報考”。

“每年國考報名，都會出現(xiàn)部分崗位無人通過資格審查和資格審查合格人數(shù)比例較低，這些職位多為一些邊遠地區(qū)的基層崗位。除此以外，也有部分崗位是因為專業(yè)、學歷、基層工作經(jīng)驗等限制較多，使大部分考生望而卻步?！?/p>

國考崗位如何選擇

第一步：從自身條件入手先選取自己能報考的職位

無論職位有多好，你有多么中意，如果你本身的條件達不到，再喜歡也是徒勞的。所以，我們選取職位要做的第一步就是先從浩如煙海的職位中找到自己能報考的職位。

建議考生先從“政治面貌”和“基層工作經(jīng)歷”入手篩選，這兩個條件可選擇的范圍較小，有助于目標的鎖定，剔除大量不能報考的職位。比如選擇不限政治面貌、兩年基層工作經(jīng)驗之后，可能就剩下更少職位可選擇了。

選完之后可以從“學歷”和“學位”入手篩選，這兩個條件選完之后，剩下可選職位就是很小一部分了。

最后考生可以從“專業(yè)”入手，根據(jù)自己的專業(yè)篩選出適合自己的職位。

自身條件是客觀存在的，是考生主觀意識不能改變的，因此要先從自身條件入手選擇自己能報考的職位。

第二步：從職位本身入手選取自己喜歡的職位

經(jīng)過了上述層層篩選，考生可報考的職位一般就所剩無幾了。下一步考生要做的就是看招錄職位本身，是否符合你的預期，比如招錄部門、機構層級等。

在這一步，考生最關心的莫過于“機構層級”，大家一般都希望報考中央級別的職位，所以考生可以先在此列篩選出自己想去的機構層級，然后再看招考部門，是不是你想去的。從考生報考的經(jīng)驗來看，考生都希望去中央層級的單位，但實際情況卻往往會事與愿違，經(jīng)過第一層篩選之后，中央層級的職位要不然寥寥無幾，要不然篩選出來的部門不是考生想去的。

因此，在這第二步里，考生要學會“退而取其次”，如果你想去A部門，但A部門適合你的職位沒有你想要的中央層級的職位了，那可以退而取其次，選取此部門的省、市、縣等職位。如果你非想要去中央層級的職位，那只能換部門選擇適合你的職位。

職位本身屬性是客觀存在的，但考生的選擇卻是主觀的，考生可以根據(jù)自己的情況，斟酌之后，選擇適合自己的職位。

網(wǎng)友評價

1.去競爭的都是一群品學兼優(yōu)的人。那些酸的人，你也去考一個啊。真不是酸，大家說的確實這樣，身邊人很多都想考公，包括我自己，為的不就是穩(wěn)定嗎

2.害，里面的人想出來，外面的人擠破頭想進去

3.其實這次疫情來就能看出很多問題，就比如工作這個事情，很多人疫情期間都沒收入甚至收入降低不少，個別行業(yè)今年一年都沒有緩過來，甚至倒閉黃了。這時候公務員的優(yōu)勢就完全體現(xiàn)了，很多人都說公務員掙得少，但我說實話，真正說嫌公務員掙得少的都是不懂國內(nèi)這個行業(yè)的人。

4.都想著為人民服務，好。

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