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集微網(wǎng)消息,6月28日下午,國內(nèi)晶圓代工龍頭企業(yè)中芯國際(688981.SH,00981.HK)召開了2023年股東周年大會,愛集微作為其機構股東參會并對所有議案投出贊成票。
業(yè)績回顧與展望
在股東大會上,中芯國際介紹了公司的市場和運營情況,今年上半年集成電路行業(yè)整體處于底部,手機和消費電子產(chǎn)業(yè)鏈庫存依然高企,市場對已有的舊產(chǎn)品尤其是量大價低的標準產(chǎn)品的需求進一步下降;工業(yè)和汽車領域相對穩(wěn)健,但在體量上尚不足支撐整個產(chǎn)業(yè)增長。
聯(lián)合首席執(zhí)行官趙海軍博士表示,按照公司一季度已披露業(yè)績和二季度的業(yè)績指引的中位來看,上半年公司營收預計為30億美元左右,公司2023全年的指引是銷售收入同比降幅為低十位數(shù),這也意味著公司今年全年銷售收入預計在65億美元左右,毛利率預計在20%左右,全年折舊較2022年預計增長超2成,資本開支與上一年相比預計大致持平。
生產(chǎn)與運營情況
面對市場的快速變化,中芯國際表示將繼續(xù)遵循以市場為導向、以客戶為中心的策略,加強與終端市場的對話;全力配合新產(chǎn)品的推出,做好產(chǎn)線長短腳調(diào)整配套,迎接下一輪的增長周期。
在回答現(xiàn)場股東提出人才相關問題時,中芯國際董事長高永崗博士指出,公司目前2萬多名員工中,有1萬多名工程技術人才,是國內(nèi)人才積累最多的晶圓代工廠。另外,作為全球排名第四的晶圓代工廠,公司提供的平臺和薪酬水平在國內(nèi)人才市場頗具競爭力。
“從整體指標來看,我們?nèi)ツ甑娜瞬帕魇适潜容^低的,今年應該也是個位數(shù),我們允許行業(yè)內(nèi)正常的人才流動發(fā)生,但是關鍵重要人才我們是能留得住的,而且這些人也愿意在這個平臺上奮斗,”高永崗博士如是說。
在新廠的人力部署方面,高永崗博士解釋稱,公司計劃用2萬多名老員工去帶出三至五千名新員工,同時用老廠帶新廠的方式,組織天津、深圳廠的新員工到北京老廠集中培訓,然后再回到新廠投入到建廠和未來的生產(chǎn)運營中。