據路透報道，貝萊德計劃在未來幾周裁員500人，占其員工總數的3%，這創(chuàng)下了該公司2016年來最大規(guī)模的裁員。
貝萊德總裁Rob Kapito在備忘錄中表示：“我們一直在尋找改善經營方式的方法，簡化我們的流程和結構，謹慎處理管理費用，并加速增長。我們現在正在做出的改變將幫助我們繼續(xù)投資于我們未來最重要的戰(zhàn)略增長機會。”
因市場陷入波動、投資者轉向低收費基金，資產管理公司近期開始面臨壓力。 該行業(yè)還在其業(yè)務中通過使用技術手段來降低成本。據彭博社報道，大型托管銀行和資產管理公司State Street Corp從周三開始削減了15%的高級管理層。量化資管公司AQR Capital Management也在2018年的慘淡表現后裁員。
貝萊德總裁Rob Kapito在備忘錄中表示：“市場的不確定性正在增長，投資者的偏好正在不斷變化，我們經營的生態(tài)系統(tǒng)變得越來越復雜。”
貝萊德并不是近期唯一一家裁員的金融公司。德意志銀行、湯森路透均于近期宣布裁員。
上月，媒體巨頭湯森路透計劃于2020年以前裁員12%，減少3200個工作崗位，作為精簡業(yè)務和削減成本計劃的一部分。此外，湯森路透表示，到2020年，該公司的產品將減少11%，其全球辦公地點也將縮減33%至133個。該公司沒有說明裁員會涉及哪些部門。
11月底，媒體報道稱，德銀又開始考慮新一輪的裁員計劃，而這次的“重點”是高層員工。據《華爾街日報》報道，正在討論離職的高管包括德銀首席監(jiān)管業(yè)務官兼管理委員會成員Sylvie Matherat，以及該行美洲地區(qū)首席執(zhí)行官Tom Patrick。今年早些時候，德銀宣布計劃減少7000多個工作崗位，以削減成本。
