年初以來(lái)，楚雄州高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有效實(shí)施穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施，鼓足干勁、精準(zhǔn)施策，奮力推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。前三季度，全州納入統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)規(guī)模和工資水平持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
一、基本情況及特點(diǎn)
(資料圖)
（一）企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)迅速
前三季度全州納入統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)為1618戶(hù)，較上年同期增加102戶(hù)，增長(zhǎng)6.7%，增幅比上年同期提升4.1個(gè)百分點(diǎn)。
分產(chǎn)業(yè)看：第二產(chǎn)業(yè)占全部納入統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)比重為37.5%，占比提升0.2個(gè)百分點(diǎn)；第三產(chǎn)業(yè)占比62.5%，下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。
分行業(yè)看：納入統(tǒng)計(jì)范圍的16個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，除交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)2個(gè)行業(yè)外，其余14個(gè)行業(yè)的納統(tǒng)企業(yè)數(shù)量均保持增長(zhǎng)。
（二）從業(yè)人員規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大
前三季度全州納入統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人數(shù)比上年同期增長(zhǎng)7.0%，增幅比上年同期提升7.5個(gè)百分點(diǎn)。
分產(chǎn)業(yè)看：第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占全部從業(yè)人數(shù)的67.7%，增長(zhǎng)8.1%；第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比32.3%，增長(zhǎng)4.7%。
分行業(yè)看：納入統(tǒng)計(jì)范圍的16個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，除采礦業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)等2個(gè)行業(yè)外，其余14個(gè)行業(yè)從業(yè)人數(shù)均保持增長(zhǎng)；教育、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)保持兩位數(shù)增幅。
（三）從業(yè)人員平均工資穩(wěn)步提升
前三季度全州納入統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)人員平均工資較上年同期增長(zhǎng)7.2%，增幅比上年同期下降2.2個(gè)百分點(diǎn)。
分產(chǎn)業(yè)看：第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)6.7%，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員平均工資增長(zhǎng)8.5%。
分行業(yè)看：納入統(tǒng)計(jì)范圍的16個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，除教育（包含技能培訓(xùn)）外，其余15個(gè)行業(yè)均保持不同程度增長(zhǎng)；水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、衛(wèi)生和社會(huì)工作、采礦業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂(lè)業(yè)、電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等8個(gè)行業(yè)保持兩位數(shù)增幅；除建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)、文化體育和娛樂(lè)業(yè)等5個(gè)行業(yè)，其余11個(gè)行業(yè)的平均工資均在全州平均水平之上。
二、存在的主要問(wèn)題
（一）行業(yè)間工資水平差距依然較大。前三季度，納入規(guī)模以上法人企業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍的16個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)門(mén)類(lèi)中，平均工資水平最高的行業(yè)，上年同期是電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，本期為水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，平均工資水平最低的依然是住宿和餐飲業(yè)，最高行業(yè)平均工資是最低行業(yè)的2.6倍。
（二）縣市間工資水平差距仍然明顯。前三季度，全州納入統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上企業(yè)，平均工資水平最高的縣市與最低的縣市之比為1.69:1，上年同期為1.68:1，差距略有拉大。
三、幾點(diǎn)建議
（一）持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境助力市場(chǎng)主體發(fā)展壯大。高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，持續(xù)有力推進(jìn)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策和接續(xù)措施落實(shí)落細(xì)，圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境助力市場(chǎng)主體紓困發(fā)展，著力通過(guò)穩(wěn)市場(chǎng)主體來(lái)穩(wěn)增長(zhǎng)保就業(yè)，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，為地方財(cái)政收支奠定基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)收入分配的管理與監(jiān)督。積極落實(shí)國(guó)家收入分配政策，通過(guò)建立平等協(xié)商制度形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制，促進(jìn)從業(yè)人員工資合理增長(zhǎng)。
（三）進(jìn)一步抓好公共就業(yè)服務(wù)。突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，加強(qiáng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)整體聯(lián)動(dòng)；突出高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)充分就業(yè)；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍和有利環(huán)境，促進(jìn)提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
備注：2022年前三季度全州納入統(tǒng)計(jì)的規(guī)模以上法人企業(yè)共計(jì)1618戶(hù)，包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)365戶(hù)（不含煙廠(chǎng)、南方電網(wǎng)、觀(guān)音巖電站、三峽電站）、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)242戶(hù)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)430戶(hù)、限額以上住宿和餐飲業(yè)企業(yè)333戶(hù)、有開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)153戶(hù)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)95戶(hù)。
