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“國以才立，政以才治，業(yè)以才興?！?黨的二十大報告指出，人才是第一資源，必須把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置。聚天下英才助推鄉(xiāng)村振興，要貼近基層實際、地方實際，有針對性地選才引才，符合“急需緊缺”的發(fā)展需要，保證人才引得進來、用得長久，不斷筑牢鄉(xiāng)村振興人才基石。
當(dāng)前，鄉(xiāng)村振興高速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)新形態(tài)層出不窮，對鄉(xiāng)村人才的質(zhì)量、數(shù)量、結(jié)構(gòu)提出了新的要求。組織部門要緊緊圍繞鄉(xiāng)村發(fā)展需求，以問題為導(dǎo)向，堅持按需引進，注重挖掘管理優(yōu)秀的“鄉(xiāng)村企業(yè)家”和技術(shù)精湛的“田秀才”，特別要在政策上扶持鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)村工匠，依靠新型人才帶動鄉(xiāng)村振興的齒輪。
體制順則人才聚，人才聚則事業(yè)興。各地區(qū)要在深入調(diào)研本地人才所面臨的實際情況后，制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的人才政策，在人才關(guān)心的評價激勵、服務(wù)保障、職業(yè)發(fā)展等方面拿出解決問題的實招、硬招。為新鄉(xiāng)村人才提供更好的條件和發(fā)展空間，做人才振興的催化劑，最大限度地激發(fā)各類人才的活力。
民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興；農(nóng)村要想富，人才得留住。只有讓各類人才競相投身鄉(xiāng)村振興一線，在農(nóng)村廣袤天地大展所能、大顯身手，才能助力鄉(xiāng)村全面振興。
