隨著一代代青年群體步入職場,傳統(tǒng)的“酒桌社交”不再是職場人信息交流的主場,各類運動型團(tuán)建、干貨分享活動創(chuàng)造了交流機會的同時,也滿足了年輕人吸收多樣知識,提升職業(yè)能力的訴求。
近期,合合信息旗下掃描全能王對超過1600名職場人士進(jìn)行了職場社交偏好調(diào)研,并發(fā)布《2022職場人社交行為報告》(簡稱“報告”)?!秷蟾妗肥茉L者年齡主要集中在“85”后至“00”后群體,其中1至5年工齡的受訪者占比最多,達(dá)67.34%。
“咖啡社交”受追捧,聊天、掃描軟件成職場社交“神器”
《報告》顯示,超4成的受訪者會選擇在一個安靜的地方聊天交流,例如咖啡廳、茶館、飛盤等休閑運動,或行業(yè)展會、沙龍等“知識密集”型活動,都是職場人的熱門社交方式。
某國內(nèi)大型職場社交平臺曾對旗下用戶進(jìn)行“咖啡社交”研究,結(jié)果顯示,有30%的職場人認(rèn)為喝咖啡的最大理由在于社交,遇到洽談需求時,他們會選擇在咖啡館里,用1個小時進(jìn)行高效交流。畢竟,咖啡被視為提神醒腦的“利器”,坐在咖啡館里既能冷靜思考,達(dá)到深度溝通目的,也不必耽誤太多時間。
坦誠、高效是職場社交的“禮儀”?!秷蟾妗凤@示,54.98%的受訪對象會注意“微信發(fā)消息時打字,不發(fā)語音”;37.22%的受訪者表示,與人溝通時直接說明來意,而不是一句讓人摸不著頭腦的“在嗎”,是職場社交禮節(jié)的體現(xiàn)。此外,交換雙方企業(yè)、個人信息時,突然收到高糊畫質(zhì)的文件或圖片無疑是令人頭痛的,“用高清掃描代替拍照來發(fā)送文件”也因此被超過4成的受訪者提及。由此可見,職場社交和工作場景一樣,也講究效率為先。
《報告》顯示,進(jìn)行線下社交時,78.31%的受訪者認(rèn)為使用聊天軟件構(gòu)建日后的聯(lián)系紐帶是必需的,61.27%的受訪者會準(zhǔn)備好掃描類軟件,方便在活動現(xiàn)場隨時掃描PPT或記錄重要資料。據(jù)悉,合合信息智能文字識別技術(shù)可在矯正手機直拍導(dǎo)致的文檔圖像畸變的基礎(chǔ)上,對超過五十種語言一鍵識別提取,印刷體文檔字符平均識別率為99.77%,相關(guān)技術(shù)已應(yīng)用于“掃描全能王“等APP中,服務(wù)全球億級用戶。
六成職場人愿參加團(tuán)建,但超半數(shù)不想加同事微信
對于大多數(shù)人而言,職場社交有著更明晰的“邊界”。超過半數(shù)受訪者表示工作之外,并不想添加同事的(私人)微信。然而,也有近7成的受訪者依然認(rèn)為自己需要職場社交,因為公司內(nèi)部的社交可以帶來更多的升遷機會。
“需要職場社交”和“不想加同事私人微信”的想法并不矛盾。與普通的娛樂性社交相比,職場上的社交更注重資源的互惠。正如“團(tuán)建”作為常見的職場社交形式,因為其經(jīng)常占用休息時間、活動形式僵化而被詬病,但從《報告》中可知,近6成的職場人愿意積極參加公司團(tuán)建,只有2.48%的受訪者表示“任何時候都不會參加”。
畢竟,多一個朋友多一條路,通過和諧相處創(chuàng)造更多協(xié)作共贏的機會,才是職場發(fā)展的正路。