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足協(xié)降薪倡議書發(fā)布 建議減薪30%至50%

2022-02-04 16:31:31來源:四海網(wǎng)綜合  

  北京時(shí)間5月8日,中國(guó)足協(xié)官方正式發(fā)布了《關(guān)于男足職業(yè)俱樂部與所屬球員、教練員合理調(diào)整薪酬、共克時(shí)艱的倡議書》。

  各中超、中甲、中乙俱樂部、各職業(yè)球員及教練員:

  新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)各行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生了不同程度影響,足球行業(yè)同樣受到?jīng)_擊。因本年度各級(jí)職業(yè)聯(lián)賽被迫延期,俱樂部無法正常經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)收入微薄、人員成本高昂,經(jīng)濟(jì)壓力不斷增大。

  為保障俱樂部的生存并維持基本運(yùn)營(yíng),各級(jí)俱樂部與球員、教練員應(yīng)同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。為此,中國(guó)足協(xié)應(yīng)各級(jí)俱樂部的普遍要求,就職業(yè)球員、教練員在疫情期間合理調(diào)整合同薪酬的相關(guān)問題進(jìn)行了多番調(diào)研、討論,并與國(guó)際足聯(lián)進(jìn)行了有效的溝通。

  根據(jù)國(guó)際足聯(lián)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠疫情足球管理問題指南》(Covid-19 Football Regulatory Issues)(以下稱“《指南》”)提出的原則,綜合考慮我國(guó)俱樂部的整體經(jīng)濟(jì)狀況、協(xié)議履行情況等因素,中國(guó)足協(xié)在廣泛聽取俱樂部代表、球員和教練員代表,以及法律專業(yè)人士意見的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就疫情期間適度調(diào)整球員及教練合同及薪酬的事宜,向各級(jí)俱樂部、球員和教練員發(fā)出如下倡議:

  一、堅(jiān)持友好協(xié)商,互敬互信

  1。各俱樂部可與所屬球員、教練員就疫情期間調(diào)整合同薪酬的事宜進(jìn)行平等、友好的協(xié)商,尋求共同應(yīng)對(duì)困難的解決方案。

  2。已內(nèi)部建立工會(huì)的俱樂部,建議通過工會(huì)進(jìn)行對(duì)話、集體協(xié)商,充分聽取球員、教練員的意見,共同約定薪酬調(diào)整方案。

  3。內(nèi)部未建立工會(huì)的俱樂部,建議就薪酬調(diào)整與球員、教練員進(jìn)行單獨(dú)或者集體協(xié)商。俱樂部選擇集體協(xié)商的,應(yīng)以書面方式告知球員和教練員擁有推選代表進(jìn)行協(xié)商的權(quán)利。在球員和教練員推舉代表后,俱樂部應(yīng)由其法定代表人或書面委托的其他人員與球員和教練員代表進(jìn)行協(xié)商。

  4。以上情形同時(shí)適用于俱樂部所屬的外籍球員和教練員,由雙方參考國(guó)際足聯(lián)《指南》和中國(guó)足協(xié)倡議積極協(xié)商,彼此理解和支持。

  5。如俱樂部已租出球員至其他國(guó)內(nèi)俱樂部且約定雙方共同承擔(dān)該球員薪酬的,建議俱樂部與球員三方同步溝通,根據(jù)租借協(xié)議的具體約定商討方案。

  6。如俱樂部租出球員至海外俱樂部或從海外俱樂部租入球員,建議根據(jù)租借協(xié)議的具體約定,與對(duì)方俱樂部及球員本人共同協(xié)商。

標(biāo)簽: 足協(xié)降薪倡議書發(fā)布

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