互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)再現(xiàn)反腐事件。
11月4日，一位阿里巴巴內(nèi)部人士告訴第一財(cái)經(jīng)記者，阿里影業(yè)董事長樊路遠(yuǎn)將兼任優(yōu)酷總裁;根據(jù)舉報(bào)，原總裁楊偉東因經(jīng)濟(jì)問題，正在配合警方調(diào)查。阿里巴巴對此回應(yīng)稱一切信息以警方披露為準(zhǔn)。
楊偉東的最后一次公開亮相，是在今年11月29日于成都舉行的第六屆中國網(wǎng)絡(luò)視聽大會上。他在主題演講中提到，優(yōu)酷今年推出了“這就是”系列超級網(wǎng)綜，希望通過各個(gè)垂直領(lǐng)域年輕人的奮斗群像，傳遞陽光正面、積極上進(jìn)的價(jià)值觀。
天眼查數(shù)據(jù)顯示，楊偉東旗下企業(yè)共45家公司，其中擔(dān)任法定代表人的16家，擔(dān)任股東2家，擔(dān)任高管44家。
一位阿里巴巴內(nèi)部人士對記者透露，楊偉東的經(jīng)濟(jì)問題與娛樂圈補(bǔ)稅沒有關(guān)系。
楊偉東今年44歲，2013年3月加入優(yōu)酷土豆，楊偉東先后擔(dān)任優(yōu)酷土豆集團(tuán)高級副總裁、土豆總裁;2015年11月，楊偉東擔(dān)任優(yōu)酷土豆BG聯(lián)席總裁，全面負(fù)責(zé)優(yōu)酷和土豆雙平臺的運(yùn)營業(yè)務(wù)，涵蓋綜藝、電視劇、動(dòng)漫、娛樂、音樂、互動(dòng)直播等業(yè)務(wù)板塊;2016年05月，擔(dān)任合一集團(tuán)總裁，全面負(fù)責(zé)優(yōu)酷、土豆、來瘋、來玩的相關(guān)平臺業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)上述平臺整體內(nèi)容、宣發(fā)、會員及品牌等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理及運(yùn)營。
為了做大文娛板塊，2016年10月，阿里巴巴文化娛樂集團(tuán)成立。楊偉東被任命為大優(yōu)酷事業(yè)群總裁;2017年12月，擔(dān)任阿里巴巴文化娛樂集團(tuán)輪值總裁，兼任大優(yōu)酷事業(yè)群總裁;2018年05月，兼任阿里音樂CEO 。
這不是阿里巴巴文娛板塊業(yè)務(wù)第一次披露反腐情況。
2016年2月1日，合一集團(tuán)內(nèi)部信稱該公司前副總裁盧梵溪涉嫌利用職務(wù)之便進(jìn)行違法犯罪行為，已被警方帶走調(diào)查。合一集團(tuán)稱，在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)有些制作項(xiàng)目存在嚴(yán)重的財(cái)務(wù)疑點(diǎn)。
合一集團(tuán)發(fā)布上述反腐內(nèi)部信的時(shí)候，盧梵溪已經(jīng)宣布離職創(chuàng)業(yè)近半年。
作為優(yōu)酷供職七年的前副總裁，盧梵溪曾發(fā)起并監(jiān)制了《老男孩》的微電影，2014 年這部微電影的IP 被孵化成院線電影，票房超2 億。他還曾帶著團(tuán)隊(duì)孵化出《羅輯思維》、《名偵探狄仁杰》、《萬萬沒想到》等作品。
從建立之初，阿里巴巴就一直不斷優(yōu)化公司內(nèi)部治理體系。
2009年阿里出臺《阿里巴巴集團(tuán)商業(yè)行為準(zhǔn)則》，用以規(guī)范其員工與客戶、業(yè)務(wù)伙伴、股東在業(yè)務(wù)關(guān)系中的行為。
2012年阿里成立專司腐敗調(diào)查、預(yù)防及合規(guī)管理的廉正合規(guī)部，與各業(yè)務(wù)線以及內(nèi)審、內(nèi)控部門都保持充分的獨(dú)立，廉正調(diào)查“上不封頂”，問責(zé)權(quán)限一視同仁。
2012年5月4日阿里公布反腐郵箱lianzheng@taobao.com，并通過公開信表示，對動(dòng)搖阿里誠信基石的行為采取“零容忍”的態(tài)度。
阿里每年會針對所有員工組織線上的合規(guī)認(rèn)證考試，所有阿里人都必須參加并通過考試，無人例外。商家一旦發(fā)現(xiàn)阿里員工存在任何違規(guī)行為，可隨時(shí)通過廉正舉報(bào)平臺(jubao.alibaba.com)舉報(bào)。
經(jīng)過多年來的不懈努力，阿里逐步建立起一套特色鮮明的廉正合規(guī)體系。
與絕大多數(shù)國內(nèi)企業(yè)不同，阿里于2012年設(shè)立了集團(tuán)一級部門“廉正合規(guī)部”，專司腐敗調(diào)查、預(yù)防及合規(guī)管理，只向集團(tuán)CPO(首席人力資源官)匯報(bào)，與各業(yè)務(wù)線以及內(nèi)審、內(nèi)控部門都保持充分的獨(dú)立，其職能不受任何業(yè)務(wù)部門的干預(yù)。同時(shí)，賦予廉正調(diào)查“上不封頂”權(quán)限，問責(zé)權(quán)限是全體員工一視同仁、上不封頂。
此外，由廉正合規(guī)部牽頭，聯(lián)合所有業(yè)務(wù)線的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)成立內(nèi)部虛擬組織“阿里巴巴風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)盟”，及時(shí)了解各業(yè)務(wù)線最新的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢及廉正風(fēng)險(xiǎn)狀況，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)線間風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息共享和反腐協(xié)作。在此聯(lián)盟基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)建了全方位滲透的廉正合規(guī)傳導(dǎo)體系，將廉正合規(guī)理念傳遞到阿里經(jīng)濟(jì)體8萬名員工，統(tǒng)一公司全生態(tài)的合規(guī)管理規(guī)范。
