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每日關(guān)注!【理論時(shí)評】新起點(diǎn),贏未來——新入職公務(wù)員應(yīng)以“贏”字為先

昆明信息港 | 2022-09-07 09:00:53


(資料圖)

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新起點(diǎn),贏未來

——新入職公務(wù)員人員應(yīng)以“贏”字為先

大家常常把考取編制內(nèi)的崗位稱之為“上岸”,意指“脫離苦海”,示以可以開始“高枕無憂”之意。實(shí)則不然!筆者認(rèn)為,考取公務(wù)員崗位不過是一個(gè)起點(diǎn),今后要走的路還很長。面對新起點(diǎn),新入職的公務(wù)員應(yīng)以“贏”字為先。站在新起點(diǎn),“贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢、贏得未來”。

以“勤”為先,以“實(shí)”為要,贏得主動(dòng)。隨著公務(wù)員招錄政策體制不斷完善,公務(wù)員招錄途徑日益多樣化,公職人員隊(duì)伍愈發(fā)群英薈萃,但不難發(fā)現(xiàn),部分新入職公務(wù)員群體中,明明各類人才濟(jì)濟(jì)一堂,卻似空曠之地了無一物。究其原因,不外乎是“躺平”一族在作祟。人生在勤,不索何獲。作為新入職公務(wù)員,應(yīng)化被動(dòng)為主動(dòng),積極作為,展現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。大人不華,君子務(wù)實(shí)。同時(shí),應(yīng)立足本職工作,從實(shí)際出發(fā),勇闖深水區(qū),敢啃硬骨頭,努力在新崗位上大展才華。

以“新”為首,以“情”為托,贏得優(yōu)勢。步入編制內(nèi)的崗位,是機(jī)遇,是挑戰(zhàn),更是一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。新入職公務(wù)員的首站站點(diǎn)大多是基層,能否快速適應(yīng)新崗位、進(jìn)入工作角色是頭等問題。在此過程中,樹立“惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟創(chuàng)新者勝”的思想意識(shí)尤為重要。居官本為民。深入基層就是深入群眾,新入職公務(wù)員從一開始就要培養(yǎng)起把群眾當(dāng)“家人”,群眾之事當(dāng)“家事”,群眾工作當(dāng)“家業(yè)”的用心用情、盡心盡情的服務(wù)精神,才能做到始終將為民服務(wù)、造福于民落小落細(xì)落實(shí)。

以“律”為行,以“制”為綱,贏得未來。新入職公務(wù)員歷練不足,經(jīng)驗(yàn)有限,但是小角色肩上也有大責(zé)任,小舞臺(tái)亦能成就大作為。除嚴(yán)于律己,錘煉其自身作風(fēng),保持“言非法度不出于口,行非公道不萌于心”的定力外,對新入職公務(wù)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛,堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督、細(xì)化要求、量化考核、優(yōu)化服務(wù)也同樣不可或缺。不讓干事者吃虧,不讓混事者得利。如是,方能讓新入職公務(wù)員倍增勇氣信心,成就自己,贏得未來,從而贏得群眾的信任。

南澗一中??馮紹雄

標(biāo)簽: 新入職的 人生在勤 深入基層

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