一、法派服飾股份有限公司

私人廚師?15千以上/月

(資料圖片)

負(fù)責(zé)小廚房餐食，地道溫州人家燒。

男裝設(shè)計(jì)師?1名?10-20千/月

1、?？萍耙陨戏b設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、從事5年以上的品牌男裝設(shè)計(jì)或者貼牌工廠設(shè)計(jì)開發(fā)，潮流品牌及運(yùn)動(dòng)品牌；3、熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)工作流程，能獨(dú)立完成圖案的設(shè)計(jì)和繪制；4、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富，能把握市場(chǎng)流行趨勢(shì)；5、需要有作品集。

業(yè)務(wù)經(jīng)理?10-13千/月

主要負(fù)責(zé)學(xué)生制服校服的新客戶開發(fā)維護(hù)，實(shí)現(xiàn)銷量整體增長(zhǎng)。

全屋定制設(shè)計(jì)?8-15千/月

1、會(huì)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、深化圖紙；

2、有需要請(qǐng)聯(lián)系：13362769595鄭女士。

陳列師?1名 8-10千/月

崗位職責(zé)：

1、兩年以上時(shí)尚女裝品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)潮流觸覺(jué)敏銳，有自主審美意識(shí)；2、有店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)，櫥窗陳列經(jīng)驗(yàn)及店鋪裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備的管理能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)良好，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、有獨(dú)立陳列培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、能獨(dú)立完成貨品陳列，指導(dǎo)性強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。崗位說(shuō)明：1、負(fù)責(zé)店鋪每一季櫥窗設(shè)計(jì)，軟裝布置、道具更新，并進(jìn)行相關(guān)陳列工作的管理；2、在促銷季節(jié)及新款到店時(shí)，分析滯銷款式原因，結(jié)合店鋪人員迅速更換陳列展示；3、負(fù)責(zé)搭建店鋪與公司的溝通橋梁，準(zhǔn)確傳達(dá)公司的想法和及時(shí)反饋銷售人員的建議，以及反饋店鋪陳列問(wèn)題及整改方案；4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品成列標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行陳列指導(dǎo)、培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列的培訓(xùn)（、店長(zhǎng)、銷售人員）。

商務(wù)裝定制?1名?8-15千/月

崗位內(nèi)容：從各種渠道尋找潛在客戶有無(wú)商務(wù)工作裝定制需求，包括拜訪、競(jìng)標(biāo)類。崗位職責(zé)：?1、新進(jìn)職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2、老客戶的維護(hù)以及拓展新的客戶；3、完成投標(biāo)文件的制作；4、協(xié)助客戶完成投標(biāo)事宜，包括現(xiàn)場(chǎng)布展、述標(biāo)；5、完成日常事務(wù)性工作，做好客戶的服務(wù)工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

導(dǎo)購(gòu)員?5名 4-8千/月

1、男女不限，高中以上學(xué)歷，18-35歲；2、普通話流利，具有良好的表達(dá)溝通能力及責(zé)任心；3、熱愛(ài)銷售工作，有品牌男裝專賣店經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)服裝行業(yè)者優(yōu)先；4、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

縫紉工車工?4-8千/月

個(gè)人計(jì)件，勤勞肯干，高薪上不封頂。

福利待遇：年終獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 包吃包住 定期體檢 節(jié)日福利

公司地址：溫州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海園區(qū)明珠路７６８號(hào)

聯(lián)系電話：0577-86909605姚女士

二、浙江莫頓潔具有限公司

模具設(shè)計(jì)師?7-9.5千/月

1、懂模具技術(shù)與工藝；2、會(huì)設(shè)計(jì)圖紙，能熟練應(yīng)用UG、CAD或PROE等相關(guān)制圖軟件；3、負(fù)責(zé)工藝品所有的模具制造及協(xié)助工程打樣制造樣品；4、模具設(shè)計(jì)制造類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電子維修員?2名?5-6千/月

1、車間生產(chǎn)線不良成品機(jī)器維修，電子維修；2、服從主管安排，按時(shí)完成任務(wù)。

人事行政專員?4.5-6.5千/月

1、管理公司入職、離職、調(diào)職、任職等基本人事流程，負(fù)責(zé)員工檔案管理，健康檔案資料及勞動(dòng)合同保管及更新，報(bào)表更新及員工關(guān)系維護(hù)，完成PS人事信息管理系統(tǒng)薪酬模塊的日常維護(hù)，調(diào)薪臺(tái)賬的整理更新；2、執(zhí)行公司考勤制度，落實(shí)工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，宣傳社保政策，辦理員工社保、意外險(xiǎn)工作；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作以及培養(yǎng)體系搭建和設(shè)計(jì)，做好公司內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)工作；4、結(jié)合集團(tuán)公司文化以及公司亞文化，推行和宣傳文化理念以及舉行各類有主題和有意義的活動(dòng)型文化和管理型文化，提升公司發(fā)展溫度；5、結(jié)合公司人員需求規(guī)劃，通過(guò)各類渠道和招聘方式滿足公司和各部門人員需求。

外貿(mào)跟單員?3名 4.2-6.5千/月

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)公司大客戶；2、負(fù)責(zé)老客戶的新訂單落實(shí)及跟進(jìn)訂單生產(chǎn)發(fā)貨收款進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)由訂單而引起的跟其他部門的協(xié)作；?4、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)。

銷售客服?1名 4-5千/月

1、向客戶介紹本公司的相關(guān)服務(wù)，管理客戶檔案，完成客戶主管交辦的其他任務(wù)；2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；3、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；4、接受客戶投訴，妥善解決問(wèn)題。

福利待遇：包住 住房補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 免費(fèi)班車 員工旅游 節(jié)日福利 環(huán)境優(yōu)美

公司地址：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海園區(qū)21路366號(hào)

聯(lián)系電話：18989789618周經(jīng)理