近日，國網(wǎng)長樂區(qū)供電公司對照紀(jì)律檢查建議書，組織召開落實(shí)上級公司關(guān)于從嚴(yán)管理員工考勤規(guī)定宣貫會。這也是該公司嚴(yán)明紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)、深化監(jiān)督提質(zhì)效的一個舉措。
會上，該公司對近期發(fā)生的違反考勤紀(jì)律的案件予以通報(bào)，警醒干部職工，強(qiáng)調(diào)規(guī)范外出審批制度，實(shí)行“誰審批誰負(fù)責(zé)”，嚴(yán)肅查處虛假外出行為。隨后，該公司組織員工簽訂嚴(yán)肅考勤紀(jì)律承諾書。
今年以來，該公司聚焦紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作要求，對公司全體員工紀(jì)律作風(fēng)開展全面監(jiān)督檢查，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)效。該公司紀(jì)委辦通過實(shí)地檢查、查看考勤、線上定位等方式，重點(diǎn)檢查了各基層站所人員在崗、請假報(bào)備、工作日違規(guī)飲酒等紀(jì)律規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，對督導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的無故缺勤、作風(fēng)不實(shí)、工作遲緩等問題形成清單立即交辦，督促相關(guān)部門壓實(shí)責(zé)任、立行立改，嚴(yán)格遵循各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
此外，為進(jìn)一步鞏固員工作風(fēng)建設(shè)工作成效，該公司不斷提升員工紀(jì)律意識，深入推進(jìn)以案促改警示教育，及時(shí)傳達(dá)違規(guī)違紀(jì)典型案例通報(bào)，抓實(shí)抓嚴(yán)職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作行為，提高工作效率，大力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
下一步，該公司將以紀(jì)律檢查建議書提出的問題為導(dǎo)向，持續(xù)加大督導(dǎo)檢查力度，以定期、不定期的方式開展高頻次、不間斷的作風(fēng)紀(jì)律督查，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，營造人人守紀(jì)律的氛圍，持續(xù)鞏固深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效。(陳華陳舒舒林晶)
