手機(jī)版 | 網(wǎng)站導(dǎo)航
觀察家網(wǎng) 國內(nèi) >

不得因生娃限制升職!婦女權(quán)益保障法修改再出實招

中國新聞網(wǎng) | 2022-04-19 10:06:21

中新網(wǎng)北京4月18日電 (記者 梁曉輝)婦女權(quán)益保障法修訂草案18日提請十三屆全國人大常委會二次審議。草案二審稿在防性騷擾、防性別歧視、嚴(yán)打拐賣婦女方面,新增一批具有針對性的條款。

防性騷擾:增加入職查詢制度

此前,有建議就婦女權(quán)益保障法修改提出,為有效預(yù)防學(xué)校發(fā)生對未成年女性的性騷擾、性侵害,應(yīng)當(dāng)規(guī)定入職查詢制度。

對此,草案二審稿增加規(guī)定:“學(xué)校聘用教職員工或者引入志愿者、社會工作者等校外人員時,應(yīng)當(dāng)查詢上述人員是否具有性侵害、性騷擾等違法犯罪記錄;發(fā)現(xiàn)其具有上述記錄的,不得錄用或者引入。”

防職場歧視:不得因生娃限制升職

生娃還是升職?職場中,隱形的性別歧視問題,是一些女性面臨的現(xiàn)實問題。

婦女權(quán)益保障法修改注意到此類問題,綜合此前收到的“應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善相關(guān)制度,促進(jìn)國家生育政策的落實”的建議,草案二審稿增加規(guī)定:

國家建立健全職工生育休假制度,保障孕產(chǎn)期女職工依法享有休息休假權(quán)益。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)。

防拐賣婦女:建立報告與排查制度

最近有地方揭露出的拐賣婦女等嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的惡性案件,暴露出基層治理存在一定短板。有聲音認(rèn)為,有必要建立報告與排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和處理侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為。

對此,草案二審稿增加三條新規(guī):

“婚姻登記機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、居民委員會、村民委員會及其工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)婦女疑似被拐賣、綁架的,應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報告,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時調(diào)查處理?!?/p>

“婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其基層組織作用,會同公安等部門加強(qiáng)對拐賣、綁架等侵害婦女權(quán)益行為的排查,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以配合。發(fā)現(xiàn)婦女疑似被拐賣、綁架的,應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報告,并協(xié)助有關(guān)部門做好解救工作?!?/p>

“住宿經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)及時準(zhǔn)確登記住宿人員信息,健全住宿服務(wù)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全保障措施;發(fā)現(xiàn)可能侵害婦女權(quán)益的違法犯罪行為,應(yīng)當(dāng)及時向公安機(jī)關(guān)報告?!?/p>

進(jìn)一步體現(xiàn)婦女保護(hù):調(diào)整篇章結(jié)構(gòu)

此外,為進(jìn)一步突出對婦女人身權(quán)、人格權(quán)的保護(hù),草案二審稿還對法律結(jié)構(gòu)作了完善:將修訂草案第六章前移作為第三章,將章名修改為“人身和人格權(quán)益”,并增加婦女的人格尊嚴(yán)不受侵犯等規(guī)定;將修訂草案第八章“法律救濟(jì)與法律責(zé)任”拆分為“救濟(jì)措施”和“法律責(zé)任”兩章。(完)

標(biāo)簽: 修訂草案 公安機(jī)關(guān) 婦女權(quán)益保障法 婦女聯(lián)合會

  • 標(biāo)簽:修訂草案,公安機(jī)關(guān),婦女權(quán)益保障法,婦女聯(lián)合會

上一篇:

下一篇:

相關(guān)推薦