記者近日從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉,為激勵基層專業(yè)技術(shù)人員扎根基層,助力脫貧攻堅,寧夏西海固地區(qū)將按照“定向評價、定向使用”方式開展職稱評審,所取得職稱在本縣區(qū)范圍內(nèi)有效,與全區(qū)統(tǒng)一評審的職稱享受同等待遇。
據(jù)了解,職稱評審定向評價突出崗位實際貢獻。如中小學(xué)(幼兒園)教師,重點評價其教育教學(xué)方法、教書育人實績和一線實踐,并把擔(dān)任班主任、支教等納入評價體系;農(nóng)業(yè)、水利專業(yè)技術(shù)人員,重點評價其服務(wù)“三農(nóng)”、技術(shù)推廣應(yīng)用、科普知識宣傳、促進脫貧攻堅等方面的業(yè)績貢獻。
為鼓勵專業(yè)技術(shù)人員扎根基層,職稱評審向農(nóng)村和一線傾斜。長期且當前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的專業(yè)技術(shù)人員,歷年年度考核達到合格以上,參評高級職稱時可降低任職年限。中專及以下學(xué)歷、大專學(xué)歷、本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,連續(xù)在基層工作依次滿15年、12年、10年和7年,即可參評高級職稱。其中,扎根基層貢獻突出的,經(jīng)基層推薦,評審委員會審驗后,可直接破格評審高級職稱,不受學(xué)歷、資歷的限制。
與此同時,工作業(yè)績突出,在脫貧攻堅、抗擊疫情、技術(shù)推廣、特色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域獲得縣級以上黨委、政府表彰獎勵及各類榮譽稱號,或連續(xù)3年考核為優(yōu)秀等次的專業(yè)技術(shù)人員,申報定向職稱評審時,任職年限可提前一年。
此外,“定向評價、定向使用”的專業(yè)技術(shù)崗位,按照縣域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量的10%核定總量,確定中、高級專業(yè)技術(shù)崗位比例,單獨增加崗位數(shù),通過競爭性評價,引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才在基層貢獻才智。
寧夏西海固地區(qū)素有“苦瘠甲天下”之稱,這一區(qū)域囊括了固原市原州區(qū)、西吉縣、涇源縣、彭陽縣、隆德縣和中衛(wèi)市海原縣,及吳忠市同心縣、鹽池縣、紅寺堡區(qū)等9個縣區(qū)。