5月11日，湖南省政府召開常務(wù)會議研究大學(xué)生征兵議題，省人民政府和省軍區(qū)聯(lián)合制定《激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施》(簡稱《措施》)，從政治榮譽、復(fù)學(xué)升學(xué)、服務(wù)管理、退役安置、經(jīng)濟(jì)優(yōu)待、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等9個方面出臺37條優(yōu)待措施，確保大學(xué)生參軍政治上有榮譽、經(jīng)濟(jì)上有獎勵、學(xué)業(yè)上有保障、就業(yè)上有出路，激勵更多優(yōu)秀大學(xué)生報名應(yīng)征。
為進(jìn)一步暢通大學(xué)生參軍“綠色通道”，《措施》規(guī)定在全省建立大學(xué)生士兵“一人一檔”管理制度，即由各高?；蛩鶎俚匚溲b部派專人負(fù)責(zé)，對應(yīng)征報名大學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)化管理和教育引導(dǎo)，貫穿報名應(yīng)征和退役復(fù)學(xué)全程，并明確全省大學(xué)生入伍經(jīng)歷可視作畢業(yè)實習(xí)經(jīng)歷，解決高校畢業(yè)生的參軍顧慮。湖南師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生鐘明因疫情一直未能返校，畢業(yè)實習(xí)也遲遲未能進(jìn)行，原本打算畢業(yè)后報名應(yīng)征的他因此猶豫不決，在接到家鄉(xiāng)桑植縣劉家坪白族鄉(xiāng)武裝部工作人員的電話后，他的顧慮煙消云散。鐘明說：“有了專人負(fù)責(zé)對接，畢業(yè)實習(xí)問題也解決了，我就踏踏實實等著體檢了。”
湖南省征兵辦主任吳畏介紹，始終貫穿問題導(dǎo)向，是此次激勵措施的鮮明特點。為避免出現(xiàn)參軍補助經(jīng)費發(fā)放不及時、不到位的問題，規(guī)定把義務(wù)兵家庭優(yōu)待金、進(jìn)疆進(jìn)藏獎勵金、大學(xué)生入伍一次性獎勵金通過“一卡通”系統(tǒng)，發(fā)放到具有銀行卡功能的湖南省公民兵役證，于新兵起運之日起120天內(nèi)落實到位。
對于退役大學(xué)生士兵公務(wù)員和事業(yè)編制定向招錄這一全國普惠政策，該省在往年基礎(chǔ)上明確具體招錄比例，放寬年齡和學(xué)歷限制，規(guī)定大學(xué)生服役經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷。例如，《措施》規(guī)定，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)編制均拿出不低于30%的同享比例招錄退役大學(xué)生士兵，省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)要拿出10%-15%的同享比例招錄退役大學(xué)生士兵，省屬國有企業(yè)定向招錄比例不得低于當(dāng)年新增崗位10%。此外，《措施》堅持“長期服役、長期受益”的原則，明確規(guī)定大學(xué)畢業(yè)生入伍前被機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用或者聘用的，服役期間保留人事關(guān)系或者勞動關(guān)系，退役后可以選擇復(fù)職復(fù)工，確保大學(xué)生士兵安心服役。
“‘人才高地’的形成離不開‘政策高地’的呼應(yīng)。當(dāng)下，高學(xué)歷青年擇業(yè)觀日益多元，從‘政策動員’入手激發(fā)大學(xué)生參軍熱情，是關(guān)鍵一環(huán)。”湖南省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，隨著“一年兩次征兵兩次退役”改革實施，對高素質(zhì)兵員征集提出了新的要求，且征兵時間調(diào)整對大學(xué)生退役復(fù)學(xué)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)都將產(chǎn)生影響，出臺專門政策予以調(diào)整規(guī)范勢在必行。截至目前，湖南省已有2萬余名大學(xué)生報名應(yīng)征，其中大學(xué)畢業(yè)生6000余名，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)征人數(shù)較往年同期增長了12%。
