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為吸引更多人才“為我所用” 合肥高新區(qū)支持企業(yè)設(shè)立“人才飛地”

2022-04-02 08:57:43來源：合肥在線  

日前，合肥高新區(qū)出臺《建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施》(以下簡稱《政策措施》)。記者了解到，為吸引更多人才“為我所用”，該區(qū)支持企業(yè)通過設(shè)立“人才飛地”，實現(xiàn)異地聚才、引才、用才。

按照《政策措施》，該區(qū)將支持轄區(qū)企業(yè)在長三角、粵港澳等創(chuàng)新資源豐富的地區(qū)設(shè)立研發(fā)基地、技術(shù)中心，相關(guān)部門將對這些研發(fā)基地和技術(shù)中心進行認定。經(jīng)認定為“人才飛地”的，將給予相關(guān)政策支持。

比如，對“人才飛地”全職新引進，與企業(yè)本部簽訂三年以上勞動合同，且在合肥高新區(qū)繳納個人所得稅的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生，按照三年內(nèi)每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標準發(fā)放住房租賃補貼，不受社保繳納地限制。“單個企業(yè)每年最高可補貼100萬元。”該區(qū)人社局相關(guān)負責人說。

該區(qū)還將在轄區(qū)征集符合未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)亟需的關(guān)鍵核心技術(shù)崗位，發(fā)布全球引才需求榜。對上一年度實際繳納稅額在500萬元及以上的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)布的首席科學家、研發(fā)副總、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù)，且年薪為100萬元及以上的核心崗位，揭榜人才首次全職入?yún)^(qū)工作，且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的，按照用人單位實際支付年薪的30%，擇優(yōu)給予最高100萬元資金資助。資助資金分三年撥付，由人才自主支配。

“我們還支持企業(yè)引進世界百強大學本科及以上學歷海外留學人員，對當年新入?yún)^(qū)工作，與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同，在合肥高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月，按3萬元/人的標準給予個人一次性獎勵。”該負責人說。 (記者 趙俊松)

標簽： 支持企業(yè) 技術(shù)中心 研發(fā)基地 住房租賃補貼

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