人社部就業(yè)促進司司長張瑩21日表示，將通過加強教育與人社部門信息銜接、部署街道社區(qū)走訪摸排、暢通服務登記渠道等方式，建立未就業(yè)畢業(yè)生實名服務清單。根據(jù)畢業(yè)生基本情況和就業(yè)需求，提供針對性職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務。
人社部21日舉行網(wǎng)上新聞發(fā)布會，介紹上半年人力資源社會保障工作進展情況。會上有記者提問稱，今年高校畢業(yè)生874萬人，對目前還沒有就業(yè)的畢業(yè)生，人社部門將采取哪些措施幫助他們就業(yè)?張瑩對此做了回應。
張瑩表示，高校畢業(yè)生就業(yè)關系民生改善和高質(zhì)量發(fā)展。今年受疫情影響，部分畢業(yè)生離校時還沒落實工作。各級政府對此高度重視，也非常牽掛。前期，人力資源社會保障部會同有關部門連續(xù)推出系列政策措施，鼓勵企業(yè)吸納，擴大招聘規(guī)模，開展大規(guī)模網(wǎng)絡招聘活動，同時上半年還為150萬困難畢業(yè)生和湖北畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼。
張瑩稱，后續(xù)人力資源社會保障部將會同有關部門實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專門行動，堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)并舉，普遍支持與特別幫扶并行，聚焦未就業(yè)畢業(yè)生，提供就業(yè)服務不斷線，促進畢業(yè)生盡早就業(yè)。概括起來措施主要是“一個清單、四個強化”：
一是建立實名清單。通過加強教育與人社部門信息銜接、部署街道社區(qū)走訪摸排、暢通服務登記渠道等方式，建立未就業(yè)畢業(yè)生實名服務清單。根據(jù)畢業(yè)生基本情況和就業(yè)需求，提供針對性職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務。有求職需要的未就業(yè)畢業(yè)生，都可以到人社部門進行登記，獲得相關的服務支持。
二是強化崗位落實。加快落實就業(yè)補貼政策，激勵中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。加快機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務項目和科研助理崗位招錄進度，讓畢業(yè)生盡早落實就業(yè)崗位。加快基層緊缺的教育醫(yī)療、社區(qū)服務等領域挖潛力度，拓寬畢業(yè)生就業(yè)空間。
三是強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。加強創(chuàng)業(yè)培訓，為畢業(yè)生提供適合的創(chuàng)業(yè)項目，提供咨詢輔導、跟蹤扶持、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)業(yè)服務。優(yōu)先安排經(jīng)營場地，推動政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排一定比例的場地，免費向有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生提供。加大資金支持，畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，可以申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
四是強化招聘服務。在中國公共招聘網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)推出畢業(yè)生招聘平臺，開展“直播帶崗”等專項招聘活動。同時加密線上線下招聘，8月以后將部署地級以上城市公共就業(yè)人才服務機構(gòu)每月舉辦一次綜合性招聘，每周組織一次專場招聘。
五是強化培訓見習。啟動百萬青年技能培訓行動，針對畢業(yè)生特點，創(chuàng)新開展技能培訓特別是新職業(yè)培訓。持續(xù)擴大就業(yè)見習規(guī)模，多渠道募集見習崗位，開展見習宣傳推介、供求洽談對接等活動，為畢業(yè)生提供崗位鍛煉機會。
張瑩表示，在此過程中，人力資源社會保障部門將始終關心關注困難畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和湖北籍畢業(yè)生實施專項幫扶，優(yōu)先提供就業(yè)服務，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先提供就業(yè)幫扶。人力資源社會保障部門將積極采取有效措施，克服疫情帶來的不利影響，千方百計幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。
