中國人保(601319.SH)3月22日晚間發(fā)布2018年年報。2018年，中國人保實現(xiàn)營業(yè)收入5037.99億元，同比增長3.2%;歸屬于母公司股東的凈利潤為134.5億元，同比下降19.2%;每股收益0.30元，建議派末期息每股4.57分。受業(yè)績下滑利空影響，截至午間收盤中國人保股價大跌4.40%，報9.55元。
2018年，由于資本市場波動，中國人保資產(chǎn)減值損失20.08億元，同比增長50.6%。?
2018年，中國人保保險業(yè)務(wù)收入4986.11億元，同比增長4.7%。其中，人保財險實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入3887.69億元，同比增長11.1%;人保壽險實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入937.27億元，同比減少11.8%;人保健康險實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入147.98億元，同比減少23.1%。?
市場占有率方面，中國人保三大保險業(yè)務(wù)均略有下滑。人保財險市場占有率33.0%，較2017年下滑0.1個百分點;人保壽險市場占有率3.6%，較2017年下滑0.5個百分點;人保健康險市場占有率0.6%，市場占有率0.6%?
人保財險的凈利潤由2017年的197.12億元下降17.3%至2018年的163.00億元;人保壽險的凈利潤由2017年的6.23億元增長11.6%至2018年的6.95億元;人保健康的凈利潤由2017年的0.07億元增長200%至2018年的0.21億元;資產(chǎn)管理分部的凈利潤由2017年的5.64億元上升13.1%至2018年的6.38億元。?
截至2018年12月31日，集團綜合償付能力充足率為309%，同比上升10個百分點，核心償付能力充足率為244%，同比上升9個百分點。人保財險綜合償付能力充足率為275%，同比下降3個百分點，核心償付能力充足率為229%，與上年持平;人保壽險綜合償付能力充足率為244%，同比上升25個百分點，核心償付能力充足率為201%，?同比?上升9個百分點;人保健康綜合償付能力充足率為282%，同比下降114個百分點，核心償付能力充足率為182%，同比下降75個百分點。?
報告期內(nèi)，中國人保董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計2570.27萬元。包括離職高管在內(nèi)，共有8人年薪百萬元以上。其中，股東代表監(jiān)事許永現(xiàn)年薪210.27萬元;職工代表監(jiān)事王大軍169.86萬元;職工代表監(jiān)事姬海波年薪165.75萬元;副總裁、合規(guī)負責人、首席風險官李祝用年薪163.62萬元;總裁助理、審計責任人韓可勝年薪244.91萬元;財務(wù)負責人、首席財務(wù)執(zhí)行官周厚杰年薪240.84萬元;業(yè)務(wù)總監(jiān)呂晨年薪205.57萬元;董事會秘書李濤年薪240.84萬元。
2018年11月16日，中國人保登陸上交所，發(fā)行價格為3.34元/股，發(fā)行股數(shù)從最初公布的不超過45.99億股縮減為最終確定的18億股。中國人保上市募集資金總額為60.12億元，扣除發(fā)行費用后，募資凈額58.50億元，所募集資金全部用于充實集團的資本金。
