時至臘月底，“世界工廠”廣東東莞許多企業(yè)的生產(chǎn)車間依然人頭涌動、機器轟鳴。往年此時，正是大批外來務(wù)工者踏上返鄉(xiāng)路的日子。而今年，數(shù)百萬“打工人”選擇留下來過年。
“留下來多掙好幾千”是東莞市凱格精機股份有限公司員工廖展君選擇就地過年的一大動力。他給記者算了一筆賬：“只要留下來，公司就發(fā)1000元補貼，如果愿意加班還有更多獎勵，算下來可以多掙四五千。”
來自桂林農(nóng)村的陳琨是家中獨生子，10多年來第一次不回家過年，心里既有遺憾也充滿期待。他說：“因為疫情，回家可能有各種風(fēng)險，也擔(dān)心節(jié)后能不能順利返工，本來就想好了響應(yīng)國家號召就地過年，現(xiàn)在公司推出各種補貼福利，心里更高興了!”
為讓留下的工人踏實過年，許多企業(yè)都在調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏、發(fā)放各種補貼。位于東莞茶山鎮(zhèn)的食品企業(yè)華美集團早早準(zhǔn)備了三個“30萬”鼓勵員工留莞過年：30萬元發(fā)放春節(jié)期間底薪、30萬元獎勵加班、30萬元籌備春節(jié)期間文娛活動。
華美集團副總經(jīng)理周宏純說，公司有800多名員工，來自全國各地。往年為了讓大家回家過年，春節(jié)要放半個多月假。今年假期縮短至一周，公司也調(diào)整了生產(chǎn)計劃，讓留下來的員工有事做、有錢賺，也能快樂健康地過好年。現(xiàn)在有超過500名員工自愿留下過年。
“穩(wěn)崗留人”的措施正在顯現(xiàn)效果。記者走訪多家用工人數(shù)超過500人的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，最低的有50%的員工選擇留下來，最高的達到近90%。東莞市人力資源和社會保障局預(yù)估，在東莞登記就業(yè)的500多萬人中，將有70%留在東莞過年。
異地年味“不打折”，東莞市籌備了豐富多彩的春節(jié)文化活動。東莞市文化館副館長何超群說，春節(jié)期間文化館將舉辦“我在東莞過大年”系列文化活動，組織全家福、餃子拼圖、“我家的年夜飯”等圖片、視頻大賽，并給獲獎?wù)咚统?ldquo;非遺小禮包”。
華美集團湖南籍員工張克家是第一次在外地過年，他說，平時忙于工作都沒有好好逛逛這座工作的城市，打算利用春節(jié)假期好好玩一玩。“已經(jīng)給家里的奶奶和爸媽買了禮物寄回去，打算今年上半年再休年假去看看他們。”(記者 車曉蕙 詹奕嘉 黃浩苑)
