2022年01月08日,社群星球總院成立大會(huì)在中國(guó)·上海·萬(wàn)科七寶國(guó)際智慧園26幢8層路演大廳召開(kāi),市相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),專(zhuān)家委員會(huì)成員,股東代表,異業(yè)聯(lián)盟嘉賓共聚,一起見(jiàn)證社群星球總院的成立。
數(shù)字化時(shí)代,面對(duì)觸手可及的未來(lái)與全新的現(xiàn)實(shí),企業(yè)如何能實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展?當(dāng)我們來(lái)到數(shù)字化時(shí)代,我們要討論的那個(gè)詞叫生態(tài)化。如果我們想在生態(tài)化下?lián)碛凶约旱奈恢?,首先必須聚焦于你的不可替代性,但同時(shí)又必須多元生存。所以我們根本性的挑戰(zhàn)是,我們要知道企業(yè)的環(huán)境變了,數(shù)字化時(shí)代,賦能、協(xié)同、共生缺一不可。
社群星球主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展大勢(shì),以高度的政治責(zé)任感和使命感,依托互聯(lián)網(wǎng)18年的歷程沉淀,整合優(yōu)勢(shì)資源,籌建成立社群星球總院,為服務(wù)企業(yè)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”建設(shè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提供數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)和管理解決方案貢獻(xiàn)力量,社群星球總院的成立,對(duì)全面提升中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和社會(huì)服務(wù)能力意義重大。我們將認(rèn)真研究制定各項(xiàng)措施,保障社群星球總院健康、快速發(fā)展,一起見(jiàn)證發(fā)展成就,匯聚奮進(jìn)力量。
數(shù)字化背景下,組織管理最難的就是邊界。邊界如果拓得太寬,可能就會(huì)無(wú)法駕馭。邊界不開(kāi)放,其實(shí)你是不能共生。如果邊界很窄,你就沒(méi)有價(jià)值跟別人交換。按照科斯的理論,我們必須確保企業(yè)在邊界內(nèi)效率最高、成本最優(yōu),這樣組織才具有競(jìng)爭(zhēng)力。所以?xún)r(jià)值重構(gòu),我們就要討論邊界的問(wèn)題。我們?cè)趨f(xié)同共生這個(gè)概念當(dāng)中,最后要解決的問(wèn)題就是價(jià)值重構(gòu)如何實(shí)現(xiàn)。
德魯克說(shuō),對(duì)于未來(lái),我們唯一知道的就是它會(huì)有所不同。企圖去預(yù)測(cè)未來(lái),就像試著在夜晚沒(méi)有燈的鄉(xiāng)間小路,心懷忐忑地盯著后視鏡開(kāi)車(chē)。這是沒(méi)有意義的。預(yù)測(cè)未來(lái)的最好方式就是創(chuàng)造它。
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