日本"經(jīng)營之圣"稻盛和夫喜歡在工作現(xiàn)場向年輕人提問：
"你在努力嗎？"
"是的，我在努力。"
"那么，你是否在付出不亞于任何人的努力呢?"
聽到第二個問題，回答者往往陷入沉默：努力好說，但凡稍有進取之心，人人皆會努力。但這努力是否是不亞于任何人的呢？沒有人敢輕易夸下?？?。
為什么一定要強調(diào)"不亞于任何人"？在稻盛看來，遇到挫折前，大多數(shù)人都能夠付出普通程度的努力，但在遇到挫折時，這些人往往會自暴自棄，將自己定性為"我做不到"，然后放棄。只有少部分人，面對困難和挫折，能夠在普通努力之上，繼續(xù)付出不亞于任何人的努力，從而戰(zhàn)勝難關(guān)。而這，正是成功者與失敗者最本質(zhì)的區(qū)別。
生于1932年的稻盛和夫，出身貧寒，卻一手創(chuàng)立京瓷和KDDI兩家世界500強企業(yè)，并在2010年日本航空公司陷入巨額破產(chǎn)之際，僅用一年時間，就將其扭虧為盈，創(chuàng)下日本經(jīng)營史上的奇跡。所憑借的，正是這個樸素的道理。
2008年，談到自己成功的秘訣，稻盛說道："我既非天賦異稟，也非能力過人，回顧過去的八十余載，我無非一直在踐行這句話而已。" 因此他強調(diào)，"付出不亞于任何人的努力，是我總結(jié)的'京瓷哲學(xué)'中最具根本性的條目，是我歸納的企業(yè)經(jīng)營要義'經(jīng)營十二條'以及人生要義'六項精進'中不可遺漏的內(nèi)容"，并特別用它為自己的新書命名。
東方出版社近日推出的稻盛新作《付出不亞于任何人的努力：助力事業(yè)的"心"領(lǐng)導(dǎo)》，在稻盛面向領(lǐng)導(dǎo)者所做的珍貴演講中，甄選43篇，詳解領(lǐng)導(dǎo)力黃金法則，從手法與心法相結(jié)合的角度，指出成為領(lǐng)導(dǎo)者所需要訣及修煉路徑。
全書匯集稻盛和夫領(lǐng)導(dǎo)生涯之洞見，涵蓋生動的工作現(xiàn)場故事，突出思維方式、付出不亞于任何人的努力、利他行善等稻盛思想核心內(nèi)容，可謂一本"充滿臨場感的領(lǐng)導(dǎo)能力指南"。既有助于經(jīng)營者和中高層管理者提升在工作中所需的領(lǐng)導(dǎo)力，也有助于平凡人提升在家庭、人際交往中所需的領(lǐng)導(dǎo)力。
書中稻盛和夫以一如既往真摯平實的口吻，講述了"描繪遠(yuǎn)大夢想"、"朝目標(biāo)徑直前行"、"率先垂范"、"嚴(yán)厲斥責(zé)、笑著鼓勵"等領(lǐng)導(dǎo)法則與人生至理。助力讀者改變自我、驅(qū)動他人，在職場、家庭獲得發(fā)揮最大潛力的勇氣。
在社會及經(jīng)濟形勢紛繁復(fù)雜的當(dāng)下，如何才能撥云見霧，擺脫負(fù)面影響，實現(xiàn)自我的持續(xù)成長與團隊的成功賦能？
稻盛和夫回答："努力的人數(shù)不勝數(shù)，但大多半途而廢或止于平均程度。在環(huán)境激變的當(dāng)今，若心懷崇高目標(biāo)，并立志實現(xiàn)，就必須進行艱苦卓絕的奮斗，付出超乎常人的努力。"
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